Danke für deine Teilnahme an unserem Gewinnspiel
Stell dir vor, dein Team brennt für Dich
Werde die Führungspersönlichkeit, für die du selbst arbeiten willst. Und hilf deinem Team dabei, sich so wichtig zu nehmen, dass es vor Begeisterung platzt. Unsere Coaches waschen dir und deinen Leuten den Kopf. Was bleibt? Team Spirit, Klarheit und Lust auf Erfolg. Denn ein Team ist genau so gut wie das Mindset, mit dem es jeden Tag antritt.
Das Team,
das dein Team entfesselt
Stell dir deine Mitarbeitenden in einem Jahr vor: Sie haben Spaß an der Arbeit und spüren, dass Erfolge des Teams auch persönliche Erfolge sind. Sie verstehen ihre Kunden besser als sie sich selbst. Sie überzeugen auch schwierige Gesprächspartner. Dein Team zieht Bewerberinnen und Bewerber an. Deine Mitarbeitenden sind souverän. Sie sind positiv eingestellt und fachlich on top. Sie sind: entfesselt.
Dein Team von morgen gewinnt Klarheit und räumt Konflikte aus, anstatt sich von ihnen ablenken zu lassen.
Was mit diesem Team möglich ist:
Neue Kunden, mehr Umsatz, ein Teamspirit, der Sinn stiftet und euch im War for Talents unschlagbar macht.
Wir melden uns binnen 72 Stunden per E-Mail bei Dir.
Deine Anna Schatz
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apondium Apotheken
Bin seit 2 jahren im Coaching bei Anna und Ihrem Team. Mal als Einzelcoachings, aber auch zusammen mit den Filialleitern oder Apothekenteams. Alles ist gut vorbereitet, wird mit Spaß vermittelt und man wird dem Thema „Kommunikation“ einfach viel sensibler gegenüber. Die Tranings bingen die Teams und mich wirklich nach vorne und motivieren für den Arbeitsalltag, vielen Dank, super Job!
Thomas Reipen
Verla Pharm Arzneimittel
Unser Coach versteht es, allen, auch zu Beginn ablehnenden Teilnehmern, die Seminarinhalte zu vermitteln. Ein Seminar, das eine sehr gute Mischung zwischen Theorie und Praxis und harter Arbeit und viel Freude ist. Die Teilnehmer schnüren sich – freiwillig – für ihre tgl. Arbeit ein Päckchen, das sie mit dem Erlernten/gemeinsam Erarbeiteten… umsetzten möchten. Ziel soll es sein, Brach liegende Potentiale in aktive Potentiale umzuwandeln. Als Teamleiter sollte man in kurzen zeitlichen Abständen immer wieder an das Gelernte erinnern und so den Umsetzungswillen des Teams wellenartig ausbreiten, damit der Erfolg auch langfristig ist.